Ev. -luth. Kirchenkreis Celle
Fachbereich Kindertagesstätten
als Arbeitgeber

Qualifizierte und Motivierte Fachkräfte zu gewinnen ist dem Kirchenkreis Celle als Träger für seine 18 Kindertagesstätten sehr wichtig. Die erforderlichen Qualifikationen sichern die Umsetzung des Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrags für Kinder. Dabei ist die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und Bindung zur Kindertagesstätte und zum Träger ein wichtiges Ziel. Die KiTas arbeiten vernetzt und stärkend zusammen, erarbeiten Konzepte und stehen für individuelle Schwerpunkte in den KiTas. Die gemeinsame Haltung und vielfältigen Tätigkeitsbereiche innerhalb der Trägerschaft tragen zur Stabilität in den Teams bei und fördern die Qualität in den Kindertagesstätten.

Der Kirchenkreis Celle bietet Ihnen diverse Möglichkeiten sich einzubringen, weiterzubilden und einen beruflichen Ort der Zufriedenheit und Anerkennung zu finden.

Gerne kommen wir mit Ihnen ins Gespräch und freuen uns über Ihre Bewerbung.
Die Kindertagesstätten im Ev. -luth. Kirchenkreis Celle sind seit 2020 QMSK- zertifiziert (Qualitätsmanagementsystem in Kindertagesstätten).

Das können Sie von uns erwarten:

  • Tätigkeitsbereiche in Krippe, Kindergarten und Hort
  • Teilzeit und Vollzeitstellen, unbefristet
  • Erprobungsphasen in unseren KiTas als überregionale Vertretungskraft
  • ein interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit in innovativen Teams
  • Ausbildungsbegleitung zum Erzieher/ zur Erzieherin
  • Ausbildungsbegleitung für Quereinsteigende
     

Vergütung:

  • Tarifliche Vergütung nach TVöD- SuE - mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Zusatzversorgung)
  • Gewährung einer Leistungszulage
  • Tariflichen Urlaubsanspruch, 2 Regenerationstage/Jahr und zzgl. einen freien Tag an Heiligabend und Silvester
  • Anspruch auf Bildungsurlaub
  • jährliches Träger- sowie KiTa-Team-Event
     

Qualifikationen
Die Stellen in den KiTas im Kirchenkreis Celle sind geeignet für

  • Erzieher und Erzieherinnen
  • Heilpädagogen
  • Päd. Assistenzen
  • Kinderpflegerinnen
  • Sozialpädagogen mit Schwerpunkt Elementarbereich
  • Kindheitspädagogen
  • Quereinsteigende
     

Mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber

  • Getränke und Obst für Mitarbeitende
  • Benefits zur Unterstützung der persönlichen Resilienz und Salutogenese
  • Firmensport- Lauftreff
  • Moderne digitale Ausstattung
  • Arbeitszeiten gem. NKiTaG mit verlässlicher Pausenregelung
  • Qualitätszeit
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
     

Ausbildungskonzept – Trainee Concept

  • Trainee- Day (Azubi-Tag) für Auszubildende der Berufsfachschulen- Pädagogik
  • QM basierte Trainee- Konzepte in den KiTas
  • Onboarding für Trainees
     

Pädagogik und Religionspädagogik - Bildungsschwerpunkte in den KiTas des Kirchenkreises Celle Die KiTas sind moderne Bildungseinrichtungen, mit diversen Schwerpunkten (Beispiele)

  • Werkstatt-KiTa in Anlehnung an das offene Konzept
  • Klima – KiTa mit dem Konzept der Wald- und Naturpädagogik
  • Tiergestützte KiTa- in Anlehnung an die tiergestützte Pädagogik
  • Acker-Racker- KiTa -nach dem Konzept der Natur- und Nachhaltigkeitspädagogik
  • KiTas mit digitaler Ausrichtung
  • Kitas im Sozialraum mit den Schwerpunkte interkulturelle Begegnung und Bewegung
  • Die KiTas sind QMSK-zertifiziert für Integration, Inklusion, fördernde Entwicklungsbegleitung in einer lernanregenden Umgebung und bindet die religiöse Vielfalt mit ein
     

Unterstützung zur Weiterbildung und Qualifikation mit den Schwerpunkten

  • Fachkraft im Kinderschutz,
  • Fachkraft Integration,
  • Fachkraft für Sprachförderung
  • Fachkraft in der Krippe (Delfi plus)
  • Fachkraft zur Praxismentorin (m/w/d)
  • Fachkraft Psychomotorik
  • Fachwirt (für Führungskräfte)
     

Kompetenzzentrum KiTas - Inhouse- Schulungen des Trägers

  • Zusammenarbeit mit der Fachberatung und religionspäd. Beratung für Kindertagesstätten
  • Inhouse- Schulungen und Weiterbildungen für Führungskräfte
  • Fachtage Kinderschutz
  • Onboarding- und Einarbeitungskonzepte
  • Fortbildungen zu Religionspäd. Themen
  • Fachtage für Auszubildende der Fachschulen
  • Coaching, Fortbildung, Team-Supervision
  • Fachtage für Krippe, Kindergarten und Hort
     

Trainee- Programm für zukünftige Führungskräfte

  • Gesetzliche Grundlagen
  • Erziehungs- und Bildungsauftrag
  • Kinderschutzkonzept
  • Entwicklung der Leitungspersönlichkeit
  • Personalmanagement
  • KiTa Plus – Religionspädagogik
  • Qualitätsmanagement
  • Beschwerdemanagement-Change-Management-
  • Büromanagement
     

Zusätzlich stellen wir Ihnen unterstützenden Angebote zur beruflichen als auch persönlichen Weiterentwicklung zur Verfügung

  • Studientage zu fachbezogenen Themen
  • Unterstützung bei religionspädagogischen Themen
  • Einarbeitungskonzepte und Begleitung
     

Basis- Know-how und Fachwissen der pädagogischen Mitarbeitenden

  • Planung, Durchführung und Reflektion von kindzentrierten Bildungsangeboten
  • Verantwortlichkeit an den Bedürfnissen der Kinder orientiert
  • Lernanregende Gestaltung von Bildungsangeboten
  • Partizipatorische Planung mit den Kindern
  • Alltagsintegrierte Sprachbildung - Sprachangebote und -anlässe schaffen; Sprachvorbild sein;
  • Religionspädagogische Angebote im Kirchenjahr
  • Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsständen der Kinder
  • Zusammenarbeit mit Eltern
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team
     

Auf der Website/Stellenangebote erhalten Sie einen Überblick der freien Stellen in den KiTas
www.kitas-kirchenkreis-celle.de

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung, auch als Initiativ- Bewerbung oder für die KiTa Ihrer Wahl, bei uns ein.

Ev.-luth. Kirchenkreis Celle - Fachbereich Kindertagesstätten
Martina Zinn - Pädagogische Geschäftsführung
Berlinstraße 4, 29223 Celle
E-Mail an: kita.kirchenkreis.celle@evlka.de

Ihre Fragen beantworten wir gerne unter Telefon: 05141 – 75 05 520